• বুধবার, ০৮ অক্টোবর ২০২৫, ০৮:১৩ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম :
দেশজুড়ে বৃষ্টির সম্ভাবনা; দিন-রাতের তাপমাত্রা অপরিবর্তিত আবহাওয়ার পূর্বাভাসে কিছু এলাকায় হালকা থেকে মাঝারি বর্ষণ কর্মী নিয়োগে বাংলাদেশ-সৌদি আরব চুক্তি স্বাক্ষর দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের নতুন মাইলফলক,,,,দৈনিক ক্রাইম বাংলা আড়াই ঘণ্টা পর সিলেটের সঙ্গে সারা দেশের রেল যোগাযোগ পুনরায় চালু দেশে শিশু ধর্ষণ ও নির্যাতন আশঙ্কাজনক হারে বেড়েছে রপ্তানি আয় বাড়লেও বাজার সমপ্রসারণে ব্যর্থতা: বিশেষজ্ঞদের উদ্বেগ বদলগাছীতে ইউপি সদস্যের বিরুদ্ধে একতরফা ভাবে সালিশ করার অভিযোগ/দৈনিক ক্রাইম বাংলা।। বোরহানউদ্দিনে আইনশৃঙ্খলা রক্ষা ও অপরাধ প্রতিরোধ কার্যক্রম অভিযান/দৈনিক ক্রাইম বাংলা।। আমতলীতে কীটনাশক পানে যুবকের আত্মহত্যা/দৈনিক ক্রাইম বাংলা।। কুয়াকাটা সৈকতে অর্ধগলিত যুবকের মরদেহ উদ্ধার/দৈনিক ক্রাইম বাংলা।। কলাপাড়ায় রাখাইনরা পালন করছে প্রবারনা পূর্ণিমা উৎসব/দৈনিক ক্রাইম বাংলা।।

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স বৃদ্ধির যৌক্তিকতা আছে : কমিশনের প্রধান মুয়ীদ চৌধুরী,,,,,, দৈনিক ক্রাইম বাংলা

রিপোর্টার: / ১৪৯ পঠিত
আপডেট: বুধবার, ২ অক্টোবর, ২০২৪

ঢাকা, ২ অক্টোবর, ২০২৪ ): সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স বৃদ্ধি করার যৌক্তিকতা আছে এবং এ বিষয়ে কোনো সন্দেহ নেই বলে মন্তব্য করেছেন  জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী।
আজ বুধবার সচিবালয়ে চাকরিতে বয়সসীমা ৩৫ বছর প্রত্যাশীদের সঙ্গে বৈঠক শেষে সাংবাদিকদের এ কথা বলেন তিনি।
আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী বলেন, এই কমিটির প্রধানত একটাই ফোকাস, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নিয়ে অনেকদিন ধরে একটি আন্দোলন চলছে। এর ভিত্তিতে সরকার আমাদের পাঁচ সদস্যের একটি কমিটি করে দিয়েছে। আমাদেরকে আগামী এক সপ্তাহের মধ্য প্রতিবেদন দেওয়ার কথা বলা হয়েছে।
তিনি আরও বলেন, বয়স বৃদ্ধির দাবিতে যারা আন্দোলন করছে তাদের সঙ্গে আমরা বসেছিলাম। সরকারের বর্তমান নীতিমালা এবং ভবিষ্যৎ কর্মপন্থা ও সার্বিক পরিস্থিতির আলোকে সবকিছু চিন্তা করে আমরা এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেব। বয়স বৃদ্ধি করার যৌক্তিকতা আছে, এ বিষয়ে কোনো সন্দেহ নেই।
কী যৌক্তিকতা আছে এমন প্রশ্নের উত্তরে তিনি বলেন, কোভিড, সেশনজটে অনেকের সমস্যা হয়েছে। এখনকার চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানো উচিত।


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

এই ক্যাটাগরির আরো সংবাদ